La Xarxa OniOn, amb els emprenedors més joves!

A finals de Maig, al Vapor Llonch es va realitzar la última jornada del curs 2009-2010 del programa Sensibilització per emprendre, que es duu a terme amb la col·laboració de la Xarxa OniOn.

L'Ariadna de Cactus Disseny a la jornada de Sensibilització Sensibilització per emprendre és un programa l’objectiu del qual és fomentar la cultura emprenedora, informant i sensibilitzant als participants sobre l’autoocupació com una possibilitat per inserir-se en el mercat laboral. Es tracta de xerrades dirigides a diversos col·lectius de la ciutat, principalment, a persones que estan dins de programes d’inserció laboral i a joves en edat laboral que hagin acabat l’educació obligatòria, així com a professionals de l’educació, una actuació emmarcada dins el conveni amb la Subdirecció General d’Economia Cooperativa i Creació d’Empreses de la Generalitat de Catalunya.

Durant tot el curs acadèmic s’ofereix la possibilitat de portar a terme aquestes accions que es programen i organitzen directament entrant en contacte amb els centres educatius o bé adaptant-les a les necessitats del col·lectiu al qual van adreçades, proporcionant els instruments necessaris perquè es puguin emprendre projectes empresarials i acompanyar-los en el seu desenvolupament. Com a novetat d’aquest any, els emprenedors/es i empresaris/àries de la Xarxa han participat en diverses xerrades pre tal d’aportar les seves pròpies experiències.

Així doncs, refermem el compromís de la Xarxa Onion en la formació transversal dels més joves, per a fomentar l’esperit emprenedor des de la base, i així enfortir el teixit productiu local a llarg termini. Per això, estem cooperant amb diverses entitats, com en aquest cas, l’Ajuntament de Sabadell a les jornades de Sensibilització per a emprendre. Difondre casos d’emprenedors/es d’èxit ajuda clarament a que els els joves vegin la creació d’empreses com una sortida més dins un ampli ventall de possibilitats!

En aquesta darrera ocasió hi ha participat l’Ariadna Albareda de Cactus disseny, però aquesta temporada també hi han participat: En Pere Manent de Creacom, en Francesc Pujol de Libertium, en Joan Pere Sanchez de Kaisermatic i en Diego Bartolomé de Ta with you.

Emprenedors innovadors

El divendres passat, es va fer a la Fira de Sabadell una nova jornada de la Xarxa Onion, en aquest cas sobre emprenedors innovadors. Vam comptar amb la presència de tres emprenedors amb clara visió internacional, que van compartir amb una cinquantena de nosaltres la seva experiència.

Primer, el Dr. Lluís Blanch va explicar la seva experiència intra-emprenedora dins la Corporació Parc Taulí. Fruit d’anys de recerca, han creat recentment l’empresa Better Care S.L. per a la monitorització i diagnòstic remot de pacients, que ha signat un acord de distribució amb GMV. Això els hi permetrà poder estar a prop del pacient i seguir desenvolupant noves idees de negoci, requisit bàsic per a desenvolupar idees brillants al món de la salut.

Per la seva banda, el Xavier Codó d’ICAR Vision Systems va explicar com una spin-off de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) ha esdevingut un líder en automatització de la lectura de documents per gairebé 200 països en sectors que van des de casinos a governs passant per banca. El seu focus tecnològic en la solució completa els hi ha permès conquerir una part del mercat signficativa, i ara estan en el pas de crèixer a escala internacional.

Finalment, el Xavier Orduña de l’empresa Dexma Technologies, va explicar la seva experiència emprenedora. Dexma és una empresa per a la monitorització inalàmbrica de paràmetres energètics i ambientals, que permeten optimitzar els recursos a qualsevol empresa o institució. Altament especialitzats, han aconseguit desenvolupar d’una forma eficient una solució que feia temps que demanava el mercat.

Va ser una jornada molt enriquidora per conèixer aspectes destacables d’emprenedors líders. Les seves edats (55, 38 i 27) indiquen clarament que emprendre no té edat, es pot fer en qualsevol moment, sempre i quan hi hagi passió i es crei alguna cosa de valor per al mercat. Les idees felices no serveixen, no garanteixen la pervivència de l’empresa, l’important és vendre, que els clients posin la confiança en els nous productes.

També, es va posar de manifest la importància de l’adaptació al mercat. Cap producte té èxit si no és allò que els potencials clients volien comprar. No cal fer inversions elevades en R+D, moltes vegades és innovar, fer les coses diferents que el status quo, venint de fora del sector, moltes vegades es poden fer avenços importants.

Els assistents van poder preguntar llarga i obertament els ponents, tant a l’espai reservat per a les preguntes com durant el dinar a peu dret que es va fer posteriorment, on es va comptar amb la presència de la Sra. Montserrat Capdevila Tatché, Tinenta d’Alcalde de Formació, Treball, Innovació i Indústria de l’Ajuntament de Sabadell.

La propera activitat d’Onion serà el proper divendres 21 de Maig, un dinar empresarial organitzat en taules temàqtiques, on compartir experiències en diferents àmbits que preocupen als empresaris.

Experiències d’emprenedors innovadors

Xerrada empresarial + Dinar Networking = Èxit assegurat!

El proper dia 7 de maig, durant la celebració de la 2a. Fira de Robòtica i Automàtica a la nostra ciutat de Sabadell, podrem gaudir d’una ocassió excel·lent per fer una doble sessió de la xarxa Onion d’emprenedors.

D’una banda tindrem una sessió amb quatre emprenedors de gran nivell d’innovació als seus respectius camps que estaran encantats de compartir les seves experiències amb tots nosaltres. Molt s’ha parlat d’innovació i d’emprenedoria, però fer coincidir aquests dos factors implica un punt extra important pel que fa a les persones que s’ho plantegen i ho porten endavant. En acabar les presentacions dels emprenedors innovadors convidats hi haurà un torn de debat obert.

Per altra banda, i un cop acabada la xerrada empresarial i després del breu acte oficial de cloenda de la Fira de Robòtica, farem un dinar networking a peu dret amb els ponents com a convidats, de manera que es pugui interactuar d’una forma molt més directa, oberta i amb confiança entre tots els assistents.

Amb quins experts comptem?

En Xavier Orduña, CTO i fundador (juntament amb en Joan Pinyol i en Guillem Coromines) de l’empresa Dexma, empresa de software especialitzada en eficiència energètica. És enginyer informàtic i amb formació intensiva en negocis per les millors escoles del país (ESADE, IE y EOI). Els seus coneixements tècnics van desde la colaboració en el disseny de dispositius electrònics fins al desenvolupament web.

En Joan Pons, cofundador i Director d’Aida Centre, empresa especialitzada en solucions clau en mà de RFID en el sector postal, fabricació de formigó i gestió documental. És Doctor Enginyer de Telecomunicacions i té un MBA per Instituto de Empresa, amb una gran experiència directiva i emprenedora en sector d’alta tecnologia.

El Dr. Lluís Blanch, director de Recerca i Innovació de la Corporació Parc Taulí i cofundador de la spin-off del parc per a la monitorització local i remota de pacients crítics, que recentment ha signat un conveni amb el Ministeri de Defensa pel seu ús a qualsevol lloc del món. El Dr. Blanch té una gran experiència en gestió de la innovació dins el sector salut.

Ponent per concretar del Centre de Visió per Computador de la UAB.

Data

Divendres, 7 de Maig de 2010, de 13h00 a 15h30 a la Fira de Sabadell, C/ Tres Creus 202, 08203 Sabadell (Mapa).

Preu

Accés a la jornada gratuït

15€ el dinar

Inscripcions

Envia un email a info@xarxaonion.org amb les teves dades (nom, cognoms, empresa, telèfon) i si et quedes a dinar, el comprovant de transferència al número de compte 0081-0346-21-0001141618 (indica el teu nom al concepte).

Dinar d’emprenedors

Des de la Xarxa OniOn s’estan duent a terme mensualment diverses activitats amb ponents que aporten experiència i vivències empresarials que esperem trobeu molt interessants. Darrerament, molts associats ens han fet arribar l’interès per a organitzar trobades on simplement ens coneguem uns i altres i posem els nostres propis projectes en comú.

A partir d’aquestes reflexions, des d’Onion, conjuntament amb El Vapor Llonch, hem decidit organitzar 3 dinars empresarials (un dinar mensual) amb l’objectiu principal de conèixer-nos tots millor, i tractar aquells temes que afecten la nostra activitat diària (professional i personal) per tal de tirar endavant amb èxit els nostres projectes empresarials.

Per organitzar i distribuir les taules, hem identificat diversos temes que poden ser del vostre interès. Cal que trieu els dos que us semblin més rellevants, tant perquè us afecten directament com perquè creieu que podeu aportar la vostra experiència a d’altres emprenedors i/o podeu. En concret, les taules seran:

1) Experiències directives i de gestió empresarial, incloent motivació del personal i habilitats directives.
2) Creixement orgànic, mitjançant inversió externa, aliances i compra-venda d’empreses.
3) Experiències en estratègia de màrketing i vendes.
4) Desenvolupament de nous productes i projectes d’innovació.
5) Internacionalització i/o participació en fires i d’altres esdeveniments de màrketing i vendes.

La participació en les trobades és lliure, però es requereix inscripció prèvia per configurar les taules segons els interessos. El mateix dia cadascú haurà de pagar el seu dinar de l’Escola d’Hostaleria del Vapor Llonch (Carretera de Barcelona 208bis – 08205 Sabadell) que sortirà per 15 euros.

Els dies previstos pels tres dinars són 30 d’abril, 28 de maig i 18 de juny. L’ideal seria que poguessiu participar en tots tres dinars, però podeu assistir als que desitjeu. L’horari sempre serà de 13:30h a 16h.

Per inscriure-us-hi només heu d’enviar un correu electrònic a atorruella @ ajsabadell.cat (sense espais al voltant de l’arroba), amb les vostres dades (nom, cognoms, empresa i telèfon) indicant les vostres preferències de temes pel primer dinar del proper divendres 30 d’Abril o per tots tres.

Fins el proper divendres!

Sectors innovadors, 22 d’Abril al Vapor Llonch

La propera jornada serà el 22 d’Abril a les instal·lacions del Vapor Llonch, i tractarà sobre sectors innovadors, donada la proximitat de la Fira de Robòtica a Sabadell. En uns dies, tindreu tota la informació detallada en aquest blog.

Per fer-vos cinc cèntims, us podem avançar que comptarem amb la presència d’empreses innovadores en sectors tan emergents com la intel·ligència artificial, les xarxes de sensors o la telemedicina …

El format serà un dinar, on els assistents podrem aprendre de les experiències emprenedores dels covidats.

Fins aviat!

Crònica de l’esdeveniment “Inspirant somnis emprenedors” a Sabadell

El propassat 31 de Març vam dinar unes 30 persones amb els nostres experts convidats: en Ferran Fisas, de frog+fer, el Francesc Font, de gimage:, el Ginés Morata, de Net Translations, i el Marc Bonavia, de Sit Mobile, tots uns cracks. El dinar va començar amb una tria d’aspectes clau de cadascun d’ells.

Podem destacar d’en Ferran la importància de ser emprenedor, no perdre mai la il·lusió, l’optimisme i la força per iniciar projectes allà on sigui en el moment adequat, com fa el seu pare amb 83 anys.

El Ginés va emfatitzar la importància del finançament i de rodejar-se d’un bon equip de socis que garantitzi l’èxit, sobretot estudiant què pot passar si les coses no van com prevèiem.

El Francesc va recomanar “El libro negro del emprendedor”, donat que allà es discuteixen els punts bàsics que tothom es trobarà. En qualsevol cas, l’experiència i donar-se cops un mateix és d’on més s’aprèn.

Per acabar, el Marc va posar sobre la taula la internacionalització, com en una part del món (Índia) tenen una estratègia diferent a una altra part (Sudamèrica) en funció dels objectius.

Després que aquests temes centressin les converses inicials, cada emprenedor va poder exposar les seves inquietuds i les seves experiències.

Els assistents eren sobretot del sector TIC i van sorgir algunes reunions posteriors que esperem generin nous projectes d’èxit!

Inspirant somnis emprenedors

L’emprenedor lluita i, moltíssimes vegades, està sol en la presa de decisions. Compartir experiències, tant d’èxit com de fracàs, ajuda estratègicament en el dia a dia i ens fa crèixer com a persones i com a empresaris. Rodejar-nos de talent és clau per l’èxit de qualsevol projecte, sempre i quan n’aprenem i n’extraguem el millor de les persones.

Per això, el proper 31 de Març, la xarxa Onion organitza un dinar de compartició d’experiències per al creixement d’emprenedors i empresaris.

Lluita per aconseguir els teus somnis, canviem el món!

Com serà?

Dinarem plegats, compartint experiència i coneixement. En 4 taules, un número limitat d’emprenedors i un expert moderador. Cadascú tindrà 1 minut per exposar un problema, una necessitat o el que li preocupi en aquell moment, i els altres només poden respondre amb la seva experiència, també en 1 minut. Els experts moderaran i parlaran des d’una perspectiva més àmplia. Un cop fet això, es debatran les qüestions que sorgeixin espontàniament a la taula, sempre en primera persona.

Amb quins experts comptem?

Ferran Fisas, de frog+fer, expert en valor emocional de productes i serveis. Apassionat de l’antropologia, les ciències i l’astronomia, té estudis d’Antropologia i Direcció d’Empreses. Va emprendre per primer cop als 18 anys, i ha estat soci fundador de negocis en sector tan diversos com l’audiovisual, l’enginyeria, les telecomunicacions o les xarxes socials. Actualment, és difusor de frog+fer, per tal de tutelar a joves emprenedors en el camí del lideratge.

Francesc Font, de gimage:, expert en creació i creixement d’empreses innovadores. Llicenciat en Administració i Direcció d’Empreses per la UAB, i amb postgrau en Direcció de negocis i Direcció de Recursos Humans per ESADE, és Conseller Delegat i soci fundador de l’empresa de més de 40 treballadors líder en la creació de canals de comunicació dinàmica gimage: des del 2005, a més de professor associat de la UAB al Departament d’economia d’empresa.

Ginés Morata, de Net Translations, expert en finançament i gestió del circulant. Enginyer industrial i PDD per l’IESE, ha desevolupat la seva carrera professional en l’àmbit comercial, marketing i financer. Actualment, és CEO i soci de Net Translations, a més de soci en Surgeons on site, Bodyconfort i M2i Consulting. També pertany al Consell Assessor de GB/ Investment Banking, i col·labora amb Román y Asociados Comunicación i Creade Lee Hutched Hurrison (consultoria en outplacement).

Marc Bonavia, de Sit Mobile, expert en internacionalització. Fundador i Director de Màrqueting i Comunicació de SitMobile, és Llicenciat en Farmàcia per la UB de Barcelona. A finals del 2000 va emprendre el projecte empresarial SIT conjuntament amb l’Enric Solé, que actualment té presència en més de 50 països a Europa, Àsia, Sudamèrica i Orient mitjà a través de les seves oficines a Barcelona, Madrid, Londres, Santiago de Chile, Bahrain i Kochi (Índia).

Data

Dimecres, 31 de Març de 2010, de 13h30 a 16h a l’Auditori del Vapor Llonch – C/ Barcelona 208bis – 08205 Sabadell

Preu 18€ membres de la xarxa Onion i 28€ no membres (inclou quota d’alta a l’Associació)

Inscripcions

Envia un email a info@xarxaonion.org amb les teves dades (nom, cognoms, empresa, adreça, telèfon, email) i la taula en què vols estar, juntament amb el comprovant de transferència al número de compte 0081-0346-21-0001141618 (indica el teu nom al concepte).

L’arquitecte “està en perill d’extinció”

Una breu introducció i la presentació dels convidats, per part de Carles Puig en la seva funció de moderador, va iniciar l’acte: ” Segons en Jordi Ludevid, president del CSCAE (Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España), al 2009 nomes 10% de projectes respecte any 2000, hi ha 1 arquitecte per cada 755 habitants a Espanya, en comparació amb França en el que hi ha 1 arquitecte per cada 2212 habitants”.

Vicente Guallart: Arquitecte. Va obrir el seu propi estudi a Barcelona l’any 1992. Combina la seva activitat professional amb la recerca i projectes educatius. En l’actualitat és Director de l’IAAC (Institut d’Arquitectura Avançada de Catalunya). Entre els seus projectes i obres més rellevants destaquen la reconstrucció d’una cantera a Dènia, 3 ports al Nord de Taiwan o la Sharing Tower en el barri de la Torre, a Valencia, i altres projectes que han estat premiats en diferents convocatòries. La seva obra ha estat extensament publicada i exposada internacionalment a la vegada que ha estat conferenciant en diferents ciutats i universitats europees i nord-americanes.

David Lorente: Arquitecte. L’any 2000, juntament amb Josep Ricart, Xavier Ros i Roger Tudó  funda H ARQUITECTES, una empresa de serveis d’arquitectura formada per un equip de 12 persones. Ha estat guanyador de diversos concursos d’arquitectura com la Residència d’estudiants de l’ETSAV, l’escola de primària Sant Nicolau de Sabadell o el Palau de Congressos de Ciutadella de Menorca entre d’altres. També ha estat guanyador de diversos premis de reconeixement a la seva obra construïda com la 4ª i 5ª biennal d’arquitectura del Vallès, 5ª edició dels Premis Joves arquitectes de Catalunya  i finalista dels premis FAD.

Enric Massip: Arquitecte. Professor de Projectes de la UPC i amb una àmplia experiencia docent a nivell internacional. El seu treball teòric ha estat publicat en diversos articles i llibres. L’any 1990 funda EMBA_ESTUDI MASSIP-BOSCH ARQUITECTES, amb el que ha resultat guanyador en diferents concursos d’arquitectura, entre els que destaquen la torre Diagonal ZeroZero, actualment en construcció, l’edifici d’usos mixtes Vullpalleres a Sant Cugat del Vallès, el nou Centre Penitenciari de Tàrrega i la Seu i Centre logístic de TJ Collection a Moscú.  La seva obra ha estat seleccionada o premiada en diferents convocatòries com els Premis FAD d’arquitectura,  la Biennal d’arquitectura del Vallès o la Biennal del Paisatge entre d’altres.

Xavier Vancells: Arquitecte. Compagina la seva activitat professional amb la docència com a Professor Coordinador del Taller de Arquitectura a l’ETSAV – UPC. L’any 2000 creà l’estudi FFPV Arquitectura junt amb Franc Fernández i Carles Puig.  L’any 2006 va fundar XVA, Xavier Vancells Arquitectura. Ha estat finalista pels premis FAD d’arquitectura i ha estat premiada en la 2ª i 4ª Biennal d’arquitectura del Vallès. Entre els seus projectes i obres destaquen el Centro de Arte Contemporáneo de Huarte, a Navarra, el nou Ajuntament de Sant Cugat del Vallès i diversos projectes d’habitatge social a Terrassa i Barcelona amb els que ha estat finalista dels Premis FAD.

El debat va començar amb una valoració individual de cadascun dels convidats sobre com entenien aquests moments d’incertesa (o crisi) i quina ha estat la seva reacció:

Enric Massip: “no ha estat una crisi sobtada, si no que ja es veia a venir”. Va insistir, pero amb un to més optimista, que les oportunitats que tota crisi genera no es basaran en la forma com s’ha fet les coses fins ara i que per tant cal un esforç per repensar-les. En el seu cas particular en el seu despatx, han optat per la internacionalització “obrint camins fora”, no només com ha estratègia per fer-hi front, ja que de sempre han tingut aquesta inquietud. Els arquitectes catalans tenen prestigi internacional, un intangible que es pot aprofitar.

Xavier Vancells: d’acord amb el plantejament d’Enric Massip, afegeix que l’anomenada arquitectura “espectacle”, feta pels “arquitectes estrella”, és una inversió per a les ciutats que els permet posicionar-se a escala global, de la que, potencialment s’en pot treure molt beneficis.

David Lorente: considera que els últims 10 anys potser han estat extraordinaris pero és un cicle que ja s’ha acabat. Fa la següent reflexió: “quin ha de ser el paper de l’arquitecte?, potser s’han de buscar noves definicions” i es pregunta que es que pot aportar l’arquitecte: “edificar?, posar ordre?, sensibilitat?; per arribar a la conclusió de que cadascun ha de poder aportar el que sap fer millor.

Vicente Guallart: Comenta que ha d’haver-hi un canvi de paradigma, una nova forma d’entendre l’arquitectura. Els arquitectes en els propers anys hauran d’adaptar-se a unes noves condicions de treball en xarxa i “inventar-se” els encàrrecs. Carrega contra l’inmobilisme de les convencions establertes i proposa com alternatives el treball en xarxa, la internacionalització, i la recerca i la innovació. Afegeix que:” cal buscar els diners i la financiació, que n’hi ha”

El torn de preguntes posterior va començar amb per la gestió interna dels respectius despatxos: per adaptar-se a aquesta situació d’incertesa, ha calgut fer canvis organitzatius? Quin és el model de despatx pot adaptar-se millor a aquesta situació?

David Lorente: “El nostre despatx no s’ha aprofitat de la desmesura dels passats anys” i tot que han hagut de fer algun ajustament de personal, “no hem notat de formatraumàtica”. Comenta que els despatxos grans permeten afrontar grans projectes, pero es perd la relació del arquitecte amb la obra, amb els tecnics i constructors. Aposta per “un despatx petit per mantenir aquest constant treball amb la obra pero prou gran per afrontar els projectes amb garanties”. Apunta pero, que, el més important es: “escollir que vols ser, que vols fer”.

Enric Massip: “la mida no importa” comentari que va arrencar somriures dels assistents, comenta que a païssos com Japó o els EUA conviuen tot tipus de despatxos d’arquitectes, “a França són populars els despatxos de 1 o 2 persones”. Afegeix que tot depen de les possibilitats i objectius de cadascú i moltes vegades del context. Descriu la situació dels anys passats com a “anòmala” fruit de la especulació. Per fer front al descens d’encàrrecs al 2008 van haver de reduir la plantilla, pero en canvi a l’any passat (2009) van haver-la d’ampliar. Considera que la dimensió del despatx no és important sino la intensitat del treball, “per aconseguir projectes que tinguin anima”. Per al seu despatx aspira a mantenir la dimensió actual i aspirar a projectes grans per “engrescar” a d’altres professionals. “Generar oportunitats i organitzar la feina”.

Xavier Vancells: “és imprescindible tenir una estructura flexible” comenta que cal disposar d’un equip “base” amb gent de molt confiança i ampliar-lo amb col·laboradors externs, els millors de cada especialitat, aixó permet: 1) obtenir una millor qualitat en el projectes, 2) donar-hi un tret distintiu per diferenciar-se. Considera que, ara que s’hareduit el volum de feina i per tant es diposa de temps, és el moment de aprofitar per millorar les capacitats del despatx: plantejar-se com estalviar en la construcció i manteniment dels edificis, formar-se i “destinar recursos” a la comunicació del projectes.

Vicente Guallart: “el promotor ha mort” segons Guallart la crisi ha matat al promotor i l’arquitecte, com en el passat o feien amb la construccio de catedrals, ha d’assumir aquest paper. L’arquitecte ha de passar a “l’ofensiva”, a Catalunya, històricament hi ha hagut moviments renovadors com la reinaxença, el Gatpac i reivindica el paper de lideratge del arquitecte en el procés de transformació de la societat i el seu entorn, ja que si no seràn altres professions emergents les que ocuparan aquest lloc i afegeix que ” l’arquitecte esta enperil d’extinció”.

En aquest moment es va establir un interessant debat sobre el paper de l’arquitecte en l’actualitat. Un cop finalitzat, el moderador, Carles Puig llença una nova bateria de preguntes sobre quina es l’’estratègia de màrqueting dirigida a nous encàrrecs: “Com reaccioneu davant l’alt número de despatxos que es presenten als pocs  concursos d’obra pública? Heu focalitzat l’estratègia en clients de referència o n’heu buscat de nous?. Us heu plantejat aliances nacionals o internacionals?”. I en matèria de comunicació: Quin és el missatge corporatiu més adient a aquesta nova situació? Feu més difusió dels vostres projectes?. Heu explorat noves vies de comunicació?

David Lorente: es postula en contra dels concursos oberts per que ho considera “un dispendi d’energia” i proposa la fòrmula del concurs restringit.

Xavier Vancells: tot i que també ho considera una mala pràctica diu que no li sembla que hi hagi alternatives. Com a positiu, afegeix que “als despatxos mitjans, si els concursos són nets, els hi dòna possibilitats”. Afegeix pero, que ara, més que mai, és necessari treballar en col·laboració i sumar currículums per aconseguir encàrrecs.”Posar-se d’acord porta molta feina  i, a vegades, es poden generar conflictes”.

Vicente Guallart: “jo vaig perdre 17 concurs consecutius aquí, en canvi a Taiwan vaig guanyar-los”, així inicia la seva intervenció en Guallart, i continua reclamant més transparència en aquest procesos. Afegeix que des de l’IAAC (organisme que ell dirigeix) estan treballant amb la Federació de municipis per establir unes noves regles: conèixer qui són els membres del jurat i fer públic que que vota cada membre del jurat, són algunes d’aquestes. A les que Enric Massip afegeix que el jurat hauria de donar a conèixer el seu currículum.

Enric Massip: el seu cas també es força aclaridor, de més 200 projectes només n’ha construit uns 15. Cal, però, “aprofitar les oportunitats i no perdre el objectiu de qualitat”.

Xavier Vancells: actualment les noves tecnologies són un avantage que facilita la creació de projectes, el treball en xarxa, fer-ne difusió i establir xarxes de relacions.

Vicente Guallart: les noves tecnologies poden permetre recuperar al arquitecte el lideratge social perdut. Posa com a exemple el descens de la compra de llibres i revistes d’arquitectura per part dels estudiants, que, en canvi, són àvids comsumidors de blogs i imatges a internet. Les referències actualment són els blogs.

El debat va continuar obrint el torn de preguntes als assistents, moment en el que van sorgir nous temes d’interés sobre els criteris per a la “compra” de serveis d’arquitectura i el treball del arquitecte amb d’altres disciplines, deprés de les respostes dels convidats es va donar per finalitzat el debat.